Главная | Расчет больничного листа после декретного отпуска

Расчет больничного листа после декретного отпуска


Как происходит оплата больничного после декретного отпуска?

Оплата больничного листа Для того, чтобы сотруднику оплатили больничный: Первым делом нужно предоставить лист нетрудоспособности работодателю. Для того, чтобы предоставить больничный лист в бухгалтерию, работнику отводится определенный срок.

Удивительно, но факт! В декретном отпуске она находилась с августа по апрель года включительно.

Он равен не более 6-ти месяцев после окончания больничного. Если сотрудник в указанный срок свой больничный лист не предоставил, работодатель имеет право не начислять больничный. Работодатель имеет право проверить его на наличие ошибок и соответствие требованиям законодательства. В случае заболевания дополнительный документ не оформляется. Из правила бывают исключения. Если у женщины, находящейся в условиях стационара, заболел ребенок, она не сможет осуществлять уход за ним.

В этой ситуации государство позволяет оформить больничный другому родственнику в связи с болезнью несовершеннолетнего гражданина.

Удивительно, но факт! На основании норм закона, специалисты разработали следующий порядок определения размера пособия:

Если ребенок болеет в течение длительного периода, больничный лист может предоставляться попеременно разным членам семьи. Какие документы потребуются для получения выплаты?

Пошаговая инструкция по оформлению больничного листа после декретного отпуска

Чтобы был произведен расчет оплаты больничного листа после декретного отпуска в году, потребуется представить необходимые документы. Закон не фиксирует потребность в предъявлении дополнительных бумаг. Для оплаты больничного нужен только сам листок временной нетрудоспособности.

Рекомендуем к прочтению! завещание в гражданское праве

В листе должны быть отражены следующие сведения: Представить заполненный документ нужно в течение полугода с момента его закрытия. Если срок нарушен, заявка на выдачу пособия будет отклонена. Делопроизводство Больничный после декрета Женщина имеет право уйти в декрет. В это время она не осуществляет трудовую деятельность, и, следовательно, не имеет доходов кроме пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Как рассчитывается и оплачивается больничный в таких случаях? Ведь может заболеть не только маленький ребёнок, но и сама.

Расскажем в этой статье. От чего зависит размер оплаты?

Нормативная база

Оплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от В законе сказано, что размер выплат по больничному листу зависит от: Как закрывается больничный лист? Необходимые документы Чтобы получить выплаты по больничному листу, необходимо представить сам больничный лист. Он должен быть выдан медицинским учреждением, в котором женщина проходила лечение. Чтобы получить паспорт, необходимо представит только паспорт и страховой полис. Женщина должна представить больничный лист в течение полугода после его закрытия.

Если женщина в указанный период работала у другого работодателя, это не является основание для отказа учёта этих периодов.

Общая информация

В этом случае сотрудница должна представить нынешнему работодателю справку о доходах по форме 2- НДЛФ с предыдущего места работы за указанные периоды. После подачи указанных документов соответствующему отделу работодателя или ему непосредственно происходит начисление средств для выплаты.

Заявление не имеет обязательной формы и составляется работником по своему образцу. Однако оно должно содержать обязательные элементы: Также законом не ограничивается перечень случаев, в которых лицо может подавать подобное заявление — главное, чтобы это было выгодно самому сотруднику.

Страна Советов Советы на все случаи жизни

Трудовое законодательство предоставляет выбрать для расчёта больничного листка не только период, который сотрудник проработал конкретно в этой организации, но и стаж работы у других работодателей. Единственным практическим нюансом, в таком случае, является необходимость в подаче дополнительной справки формы 2-НДФЛ. Для замены лет следует написать заявление, в котором женщина может попросить взять для расчета другие года. Если заявление не будет написано, то для расчетов возьмется МРОТ.

Сумму выплаты по больничному листу можно рассчитать по формуле: Средний заработок рассчитывается так: Кроме этого, величина заработка за год не должна превышать предельную базу для начисления взносов.

Выдается бюллетень в день, предшествующий возвращению на работу.

Удивительно, но факт! Однако ранее трудилась в другой организации.

Далее молодой маме нужно подать больничный и заявление на перечисление компенсации по утрате трудоспособности руководителю предприятия. Бюллетень и заявление на компенсацию принимается работодателем не позднее шести месяцев, отсчитывая со дня выдачи справки.

Похожие записи

Пропущенный срок обращения за перечислением, лишает работницу права получить компенсацию. Именно поэтому законодательством установлена возможность выбора, какие годы учитывать при расчете.

Удивительно, но факт! Выбирать можно годы до

Женщина, вышедшая из декрета, имеет право написать работодателю заявление с указанием, какие годы должны быть учтены для расчета больничного. Выбирать можно годы до При этом необязательно, чтобы даты шли друг за другом.

Навигация по записям

Например, женщина может выбрать для расчета и год, что является ее правом. Трудовой стаж Несмотря на то, что фактически, находясь в декрете, женщина не работает, трудовой стаж за ней сохраняется. То есть если на момент ухода в отпуск по беременности и родам он составлял 5 лет, то по истечении полного декрета 3 года , стаж уже будет равняться 8 годам.

Удивительно, но факт! Каждая женщина имеет право на оплату больничного листа, выйдя из декретного отпуска.

Трудовой стаж влияет на конечную сумму выплаты по листу нетрудоспособности:



Читайте также:

  • Заявление судебным приставом о взыскание алиментов